Page 20 - مجلة الدراسات القضائية

‫معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية‬ ‫وق�ي�م ال�ع�م�ل والم�ج�ت�م�ع‪ ،‬مم�ا ي�� ؤ�دى الى‬ ‫المبحث الثالث ‪ :‬أ�ركان جريمة ا�ستغلال‬
‫��ش�ي�وع ح�ال�ة ذه�ن�ي�ة ل��دى ا ألف���راد ت�برر‬ ‫النفوذ الوظيفى‬
‫ال�ف���س�اد‪ ،‬وتج�د ل�ه م�ن ال�ذرائ�ع م�ا ي�برر‬
‫ا��س�ت�م�راره‪ ،‬وي���س�اع�د ف�ى ات���س�اع ن�ط�اق‬ ‫المبحث الأول‬
‫مفعوله فى الحياة اليومية‪ ،‬إ�لى �أن ي�صل‬ ‫آ�ثار ظاهرة ا�ستغلال النفوذ الوظيفى‬
‫إ�لى حد انهيار معظم ال�ضوابط القيمية‬
‫التى تحمى م�سيرة ال�ف�رد والمجتمع من‬ ‫ي�رتت�ب على انت�شار ظ�اه�رة ا�ستغلال‬
‫ال�ن�ف�وذ ال�وظ�ي�ف�ى ال�ع�دي�د م��ن ا آلث���ار‬
‫الف�ساد(((‪.‬‬ ‫ال�سيئة‪� ،‬سواء على المجتمع‪� ،‬أو على �سيا�سة‬

‫فتف�شى ظاهرة الف�ساد وا�ستغلال النفوذ‬ ‫الدولة‪ ،‬أ�و اقت�صادها‪.‬‬
‫فى المجتمع ي�سهم فى خلق ثقافة هدامة‬
‫ت ؤ��س�س ل�سلوكيات منحرفة فى المجتمع‪،‬‬ ‫ونتناول فى هذا المبحث �أهم هذه ا آلثار‬
‫وتحولها بالتدريج �إلى �سلوكيات معتادة‬ ‫في مطالب ثلاث متتالية‪:‬‬
‫وم�ق�ب�ول�ة ل�دى الأف���راد‪ ،‬ف�ظ�ه�ور نم�وذج‬
‫الم�ستفيدين من الف�ساد وا�ستغلال النفوذ‬ ‫الم�ط�ل�ب الأول‪ :‬آ�ث���ار ا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ‬
‫ف�ى الم�ج�ت�م�ع ك��أ��ش�خ�ا��ص ن�اج�ح�ني ي�شار‬ ‫الوظيفى على المجتمع‪.‬‬
‫�إل�ي�ه�م ب�ال�ب�ن�ان ي�دف�ع ك�ث�رياً م�ن �ضعاف‬
‫الم�ط�ل�ب ال�ث�ان�ى‪ :‬آ�ث��ار ا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ‬
‫النفو�س من النا�س إ�لى الاقـتداء بهم‪.‬‬ ‫الوظيفى اقت�صاد الدولة‪.‬‬

‫(‪ )2‬تهديد القيم الاجتماعية الايجابية‬ ‫الم�ط�ل�ب ال�ث�ال�ث‪ :‬آ�ث��ار ا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ‬
‫الوظيفى على ال�سيا�سة العامة للدولة ‪.‬‬
‫الراقية‪:‬‬
‫المطلب ا ألول‬
‫يهدد الف�ساد وا�ستغلال النفوذ القيم‬ ‫آ�ثار ا�ستغلال النفوذ الوظيفى‬
‫الاج�ت�م�اع�ي�ة الاي�ج�اب�ي�ة ال�راق�ي�ة‪ ،‬حيث‬
‫ي�سهم كل منهما فى �ضعف قيم الف�ضيلة‬ ‫على المجتمع‬
‫وال���ش�رف وال�ن�زاه�ة ف�ى الم�ج�ت�م�ع‪ ،‬ليحل‬
‫محلها قيم الثراء ال�سريع وغير الم�شروع‬ ‫لان�ت���ش�ار ال�ف���س�اد وا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ‬
‫ال�وظ�ي�ف�ى ع�دة آ�ث��ار ع�ل�ى �أف��راد المجتمع‬
‫‪-1‬د‪�� .‬س�ح�ر ق���دورى "م�ؤ�س�سات الم�ج�ت�م�ع الم�دن�ى‬
‫وام�ك�ان�ي�ات�ه�ا ف�ى الح��د م�ن ال�ف���س�اد ا إلدارى"‪،‬‬ ‫المحيط‪ ،‬يمكن إ�جمالها في الآتى ‪:‬‬
‫الجامعة الم�ستن�صرية‪�� ،2008 ،‬ص‪ ،5‬بحث من�شور‬
‫(‪ )1‬خلق ثقافة تبرر �سلوكيات الف�ساد في‬
‫على �شبكة الانترنت‪.‬‬
‫المجتمع ‪:‬‬

‫�إن �أخطر ما ي�سببه الف�ساد الإدارى هو‬
‫الخلل الج�سيم ال�ذى ي�صيب أ�خلاقيات‬

‫‪19‬‬

‫الدكتور‪ /‬حمدى �أبوالنور ال�سيد‬