Page 15 - مجلة الدراسات القضائية
P. 15

‫على العاملين فى أ�ج�ه�زة ال�دول�ة أ�و على‬                 ‫�أف���راد ذوى م�ن���ص�ب ح�ك�وم�ى لو�ضعهم‬                  ‫معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية‬
           ‫بع�ضهم لتنفيذ م�شيئته(((‪.‬‬                      ‫الوظيفى"(((‪ .‬كما تقع فى نف�س الخلط‬
                                                          ‫أ�ي���ض�اً منظمة ال�شفافية ال�دول�ي�ة (‪،)TI‬‬
‫�أم��ا ا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ ف�ي�ع�رف�ه أ�ح��د‬           ‫فنجدها تعرف الف�ساد ب��أن�ه " ا�ستغلال‬
‫ف�ق�ه�اء ال�ق�ان�ون الج�ن�ائ�ى ب� أ�ن�ه "ال�سعى‬           ‫ال���ش�خ���ص �أو ت�وظ�ي�ف�ه غ�ي�ر الم���ش�روع‬
‫ل�دى ال���س�ل�ط�ات ال�ع�ام�ة لتحقيق منافع‬                 ‫لل�صلاحيات الإداري��ة ال�ت�ى خ�ول�ه إ�ي�اه�ا‬
‫أ�و الو�صول إ�لى غ�اي�ات لا تقع ف�ى دائ�رة‬                ‫القانون‪ ،‬كموظف ع�ام‪� ،‬أو خولها لغيره‪،‬‬
‫أ�عمال وظيفة �صاحب النفوذ"(((‪ .‬ويعرفه‬                     ‫لتحقيق أ�غ�را��ض �شخ�صية �أو نفعية‪ ،‬أ�و‬
‫البع�ض ا آلخر ب�أنه "ا�ستخدام النفوذ‪� ،‬أياً‬               ‫لميول عاطفية �أو قبلية‪� ،‬أو كل ما يدخل‬
‫كان م�صدره‪ ،‬لدى جهة عامة �أو خا�صة‪،‬‬                       ‫تحت نمط المح�سوبية‪ ،‬مما يخل بحيادية‬
‫للح�صول على منفعة مادية أ�و معنوية‪،‬‬                        ‫أ�و عدالة العمل الحكومى وا إلدارى" (((‪.‬‬
‫�أو �أي��ة غ�اي�ة معينة لم�صلحة ال�ف�اع�ل �أو‬
                                                          ‫ويعرف الدكتور محمد زك�ى �أب�و عامر‬
                       ‫الغير"(((‪.‬‬                         ‫النفوذ ب أ�نه "هو أ�ن يكون لل�شخ�ص‪ ،‬من‬
                                                          ‫م�رك�زه الاج�ت�م�اع�ى أ�و ال�وظ�ي�ف�ى �أو من‬
‫ويم�ك�ن�ن�ا أ�ن ن�ع�رف ا��س�ت�غ�الل ال�ن�ف�وذ‬             ‫ِ�صلاته‪ ،‬وزن يجعل لتدخله ثقل ًا لل�ضغط‬
‫ال�وظ�ي�ف�ى ب��أن�ه (مم�ار��س�ة غ�ري قانونية‬
‫ي�ق�وم ب�ه�ا أ�ح��د م�وظ�ف�ى الح�ك�وم�ة‪ ،‬أ�و‬              ‫‪-1‬راج��ع ‪ :‬د‪ .‬ع�م�اد ��صل�اح ع�ب�د ال���رازق "الف�ساد‬
‫�شخ�ص له علاقة مع �أ�ـصحاب ال�سلطة‪،‬‬                       ‫والإ�صلاح"‪ ،‬من�شورات اتحاد الكتاب العرب‪ ،‬دم�شق‪،‬‬
‫م�سـتغل ًا ن�ف�وذه ال�وظ�ي�ف�ى‪ ،‬الحقيقى �أو‬
‫الم�زع�وم‪ ،‬للح�صول ع�ل�ى مم�ي�زات معينة‬                                              ‫‪� ،2003‬ص‪.33‬‬
‫غ�ري م���ش�روع�ة‪�� ،‬س�واء لنف�سه أ�و ل�غ�ريه‪،‬‬             ‫‪-2‬م�ن�ظ�م�ة ال���ش�ف�اف�ي�ة ال��دول��ي��ة ‪Transparency‬‬
                                                          ‫‪ International‬هى منظمة دولية غير حكومية‪،‬‬
      ‫وذلك بمقابل مادى أ�و معنوى)‪.‬‬                        ‫ت أ��س�ست �سنة ‪ ،1995‬ومقرها براين‪ ،‬وهى تمار�س‬
                                                          ‫ن�شاطات جبارة فى محاربة الف�ساد ا إلدارى فى دول‬
‫‪-3‬د‪ .‬مح�م�د زك��ى �أب���و عامر" ق��ان��ون ال�ع�ق�وب�ات‬   ‫ال�ع�الم‪ ،‬وت�ق�دم تقارير مهمة ونزيهة ف�ى تحديد‬
‫الخا�ص"‪ ،‬طبعة الم��ؤ��س���س�ة الج�ام�ع�ي�ة ل�ل�درا��س�ات‬  ‫ن�ق�اط ال�ف���س�اد‪ ،‬وت�سليط الأ��ض�واء على تعقيدات‬
                                                          ‫وم�ع�وق�ات مح�ارب�ة الف�ساد‪ ،‬وت�ق�دم ت�ق�ري�راً دول�ي�اً‬
             ‫والن�شر‪ ،‬بيروت‪� ،1998 ،‬ص ‪.151‬‬                ‫��س�ن�وي�اً يت�ضمن ج��دول ًا ب�رتت�ي�ب دول ال�ع�الم فى‬
‫‪-4‬د‪ .‬ه�اللى عبد الله أ�حمد "�شرح قانون العقوبات‬
‫‪ -‬الق�سم الخا�ص"‪ ،‬ال�ق�اه�رة‪ ،‬طبعة دار النه�ضة‬                                      ‫مجال الف�ساد‪.‬‬
                                                          ‫نقل ًا عن‪ :‬ويكيبديا المو�سـوعة الحرة ‪Wikibepedia,‬‬
                    ‫العربية‪� ،1988 ،‬ص ‪.16‬‬                 ‫‪ the free Encyclopedia‬ع�ل�ى �شبكة الم�ع�ل�وم�ات‬
‫‪-5‬د ‪� .‬صباح كرم �شعبان " جرائم ا�ستغلال النفوذ "‪،‬‬
                                                                                ‫الدولية ‪ -‬الانترنت‪.‬‬
        ‫بغداد‪ ،‬مطبعة ال�شرطة‪� ،1983 ،‬ص ‪.30‬‬

                                                ‫‪14‬‬

‫ا�ستغلال النفوذ الوظيفى في م�صر و�سبل مواجهته من منظور قانونى‬
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20