Page 17 - مجلة الدراسات القضائية
P. 17

‫ل�صالح �صاحب الم�صلحة‪ ،‬أ�ى �أنه لا يهدف‬           ‫يفى م�ستغل النفوذ �أو المرت�شى بما التزم‬          ‫معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية‬
‫إ�لى القيام بنف�سه بالعمل المطلوب‪ ،‬لكونه‬          ‫ب�ه‪ .‬كما �أن ك�ا ًل م�ن الجريمتين تقت�ضى‬
‫غير مخت�ص‪ ،‬ولا يزعم الاخت�صا�ص‪ ،‬ولا‬               ‫وج�ود �شخ�صين‪ ،‬ف�الأولى تقت�ضى وجود‬
‫يعتقد خط أ� به‪ ،‬بل ي�سلم بعدم اخت�صا�صه‪،‬‬          ‫�شخ�صين �أح�ده�م�ا الم�ستغل‪ ،‬أ�ى �صاحب‬
‫وي�ت�ذرع ب�ال�ن�ف�وذ ل�دى ال���س�ل�ط�ة ال�ع�ام�ة‬  ‫النفوذ الحقيقى �أو المزعوم‪ ،‬وا آلخ�ر وهو‬
‫م�ن �أج�ل تنفيذ العمل المطلوب م�ن قبل‬             ‫الذى يقدم العطية �أو الوعد بها‪ ،‬والثانية‬
‫��ص�اح�ب الم���ص�ل�ح�ة‪ .‬ل�ذل�ك لا ت�ث�ار ف�ى‬      ‫تقت�ضى وجود �شخ�صين أ�ي�ضاً هما الرا�شى‬
‫جريمة ا�ستغلال النفوذ م�س أ�لة اخت�صا�ص‬
‫الموظف‪� ،‬سواء كان الاخت�صا�ص حقيق ًيا أ�و‬                                ‫والمرت�شى‪.‬‬

                ‫مزعو ًما أ�و متوهماً‪.‬‬             ‫ول�ك�ن ت�خ�ت�ل�ف الج�ريم�ت�ان ف�ى أ�ن��ه لا‬
                                                  ‫ي���ش�رتط ف�ى الم���س�ت�غ�ل ل�ن�ف�وذه �أن ي�ك�ون‬
‫�أم�ا فى جريمة الر�شوة فالمقابل يكون‬              ‫موظفا عاما‪ ،‬وذلك بخلاف الر�شوة‪ ،‬حيث‬
‫ق�ي�ام الم�وظ�ف بعمل م�ن أ�ع�م�ال وظيفته‪،‬‬         ‫يتعين �أن يكون المرت�شى موظفا عاما �أو‬
‫أ�و الام�ت�ن�اع ع�ن ال�ق�ي�ام ب�ه‪ ،‬أ�و الإخ�ل�ال‬
‫ب�واج�ب�ات�ه�ا‪ ،‬وه���ذا ال�ع�م�ل ي��دخ��ل ف�ى‬                        ‫من فى حكمه‪.‬‬
‫اخت�صا�ص الموظف‪� ،‬أو يزعم �أو يعتقد خط�أ‬
                                                  ‫وت�ع�ت�بر ج�ريم�ة ال�ر��ش�وة م�ن الج�رائ�م‬
                 ‫�أنه مخت�ص به(((‪.‬‬                ‫التى تقع على واج�ب�ات الوظيفة العامة‬
                                                  ‫و أ�ن�ظ�م�ت�ه�ا و�أخ�الق�ي�ات�ه�ا‪ ،‬وه��ى ج�رائ�م‬
‫الخلا�صة أ�ن جريمة ا�ستغلال النفوذ‬                ‫يرتكبها الم�وظ�ف ال�ع�ام‪� ،‬أث�ن�اء ممار�سته‬
‫ت�ن�ط�وى ع�ل�ى م�ع�ن�ى الاتج���ار ب�ال�ن�ف�وذ‪،‬‬
‫بينما تنطوى جريمة الر�شوة على معنى‬                 ‫لواجباته ومهام وظيفته �أو بمنا�سبتها‪.‬‬

      ‫الاتجار بالوظيفة العامة ذاتها)‪.‬‬             ‫أ�م�ا جريمة ا�ستغلال النفوذ الوظيفى‬
                                                  ‫ف�ت�ع�ت�بر م��ن الج��رائ��م ال��واق��ع��ة ع�ل�ى‬
‫ثاني�� ًا ‪ :‬التمييز بين الو�س��اطة وا�س��تغلال‬    ‫الوظيفة العامة‪ ،‬والتى يرتكبها الموظف‬
                                                  ‫خ��ارج ن�ط�اق ع�م�ل�ه ال�وظ�ي�ف�ى‪ ،‬وب�ال�ت�الى‬
                               ‫النفوذ‬             ‫هناك اختلاف بين الجريمتين من حيث‬
                                                  ‫ال�ه�دف أ�و ال�غ�ر��ض م�ن ال�ع�ط�ي�ة‪ ،‬ففى‬
‫ال�و��س�اط�ة ه�ى ح�ال�ة ا�ستجابة الموظف‬           ‫ا�ستغلال النفوذ يهدف الجانى �إلى مجرد‬
                                                  ‫ا��س�ت�ع�م�ال ن�ف�وذه الح�ق�ي�ق�ى �أو الم�زع�وم‪،‬‬
‫‪-1‬راجع فى تف�صيل ذلك ‪ :‬د‪ .‬عمر الفاروق الح�سينى‬   ‫لح�م�ل الم�وظ�ف ع�ل�ى ال�ق�ي�ام بعمل معين‬
‫" �شرح قانون العقوبات ‪ -‬الق�سم الخا�ص ‪ -‬جرائم‬
‫الاعتداء على الم�صلحة العامة "‪ ،2009 ،‬ن�سخة ‪pdf‬‬
‫من�شورة على �شبكة الان�رتن�ت ‪ ،‬الم�رج�ع ال�سابق‪،‬‬

                                ‫�ص‪.10‬‬

                                                ‫‪16‬‬

‫ا�ستغلال النفوذ الوظيفى في م�صر و�سبل مواجهته من منظور قانونى‬
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22