Page 86 - مجلة الدراسات القضائية
P. 86
معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية على حرية التعاقد ،و�أن لا ينال ا�ستخدام مقدمة:
الو�سائل التقنية من الم�ب�ادئ التي تحكم
في ا آلون����ة الأخ��ي��رة ب���د أ�ت ظ�اه�رة
المناق�صات العامة(.)4 الح�ا��س�ب الآلي تكت�سب أ�ب��ع��اداً ج�دي�دة،
�إن البديل المطلوب ينح�صر على وجه وت�زداد في مج�الات عملية غير معهودة ،
ال�ت�ح�دي�د ،في �إي�ج�اد مج�م�وع�ة �إج��راءات فقد أ�دى التطوير التكنولوجي و ظهور
ت����ؤدي إ�لى م��ا ن���س�م�ي�ه "بالإجراءات الحا�سب الإلكتروني وانت�شاره في مجالات
ا إللكترونية" لتكون بديل ًا عن الإجراءات الحياة المختلفة إ�لى التحول من الم�ستندات
ال�ت�ق�ل�ي�دي�ة في مج��ال الم�ن�اق���ص�ة ال�ع�ام�ة، ال�ورق�ي�ة إ�لى ظ�ه�ور ال�ر��س�ائ�ل في الكتابة
ذل�ك أ�ن الفترة الأخي�رة قد �شهدت دوراً الإلكترونية( ،)1وكان من نتيجة ذلك �أن
ال�ك�ت�رون�ي�اً م���ش�ه�وداً في مج��ال ال�ع�ق�ود بد�أت الم�ستندات الورقية التقليدية تختفي
الإلكترونية بحاجة �إلى �أن يدلو الفقه روي����داً روي����داً ل�ي�ح�ل مح�ل�ه�ا ت�دري�ج�ي�اً
ب�دل�وه في ��ش� أ�ن�ه�ا ،لي�ستبين ع�ل�ى ه�دى "دعامات" ج�دي�دة للمعلومات كنتيجة
�ضوابط مو�ضوعية ،و أ�خ�رى �شكلية ،و أ�ن ط�ب�ي�ع�ي�ة ل�ت�و��س�ي�ع ا���س��ت�خ�دام الح�ا��س�ب
ي�ت�ب�ع ��س�ب�ل الارت��ق��اء ب�ه�ا ل�ت� أ�خ�ذ مكانها الإل�ك�ت�روني ( )2في كثير م�ن الن�شاطات
ومنها الن�شاط ا إلداري ،مثل "معلوماتية"
كغيرها في كبريات مو�ضوعاته. الإدارة ،والإدارة الإلكترونية ،وا ألر�شيف
م�ه�م�ت�ن�ا �إذن ال�ك���ش�ف ع��ن ك�ي�ف�ي�ة ا إلل��ك��ت�روني ،والح�ك�وم�ة ا إلل�ك�ترون�ي�ة،
الا�ستفادة من الو�سائل التقنية الحديثة وال���ت���ج���ارة ا إلل���ك���ت��رون���ي���ة ،وال��ع��ق��د
وا�ستخدامها في �أ�سلوب المناق�صة العامة الإل��ك��ت�روني( ،)3وك�ل م�ا ي�ع�زز �إج��راءات
ا�ستخداما �سليما لي�س من �شانه الم�سا�س إ�ب��رام ال�ع�ق�ود ا إلداري���ة ع�ل�ى ال�صعيدين
بالآثار القانونية ل إلجراءات وال�شكليات
ال�ت�ي و��ض�ع�ه�ا ال�ق�ان�ون ا إلداري ل�ضمان المحلي والعالمي.
�سلوك الإدارة في تعاقدها ،وبم�ا ي�ضمن ا�ستجابة لتلك ال�ضرورات وهذا البعد
وت���راع���ي ���ش��روط الم�ن�اق���ص�ة و أ�ث���اره���ا الجديد لظاهرة الحا�سب ا إللكتروني ،بات
القانونية ،وكذلك لمعرفة البيئة التقنية من ال�لازم �أن ت�ستخدم ا إلدارة الحا�سب
التي يتم فيها الإيجاب والقبول (التعبير في مج�ال �أ��س�ال�ي�ب ال�ت�ع�اق�د ا إلداري بما
ا إلرادي ا إلل��ك��ت�روني) ،وكيفية ارت�ب�اط يكفل تنفيذ ال�ضوابط وال�ق�ي�ود ال��واردة
95
ا أل�ستاذ الدكتور /أ�عاد علي الحمود القي�سي