Page 180 - مجلة الدراسات القضائية

‫معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية‬ ‫على نفقته �إذا كان لديه ما يفي بذلك‪.‬‬ ‫و إ�نما �أ�ضافت إ�ليها قيمة نفقات التوقيف‪،‬‬
‫وا إلي���واء‪ ،‬وال�ن�ق�ل وال�ت�غ�ذي�ة‪ ،‬والح�را��س�ة‬
‫‪ -2‬يق�صد بنفقات ع��ودة ال�ع�ام�ل‪ ،‬قيمة‬ ‫منذ توقيف العامل وحتى ترحيله‪ ،‬ف إ�ن‬
‫ت�ذك�رة ال�سفر‪ ،‬وم�ا ق�د ين�ص عليه عقد‬ ‫ذل�ك ي�ح�ت�اج �إلى ��س�ن�د ق�ان�وني ك�م�ـ�ا أ�ن�ه‬
‫ال�ع�م�ل الم�ب�رم م�ع�ه‪ ،‬أ�و ن�ظ�ام الم�ن���ش� أ�ة من‬ ‫مخالف للن�صو�ص التي تم ا�ستعـرا�ضها‬
‫�أح�ق�ي�ة ال�ع�ام�ل في ن�ف�ق�ات ��س�ف�ر عائلته‬
‫فيما تقدم‪.‬‬
‫و�شحن أ�متعته فقط‪.‬‬ ‫‪ -‬لذلـــــك ‪-‬‬

‫‪� -3‬أن ال�ضمان الم�صرفي المقرر على �صاحب‬ ‫ترى إ�دارة الفتوى والت�شريع ما ي أ�تي‪:‬‬
‫ال�ع�م�ل مخ�ص�ص ل���ض�م�ان ح���س�ن تنفيذ‬
‫التزامات �صاحب العمل المن�صو�ص عليها‬ ‫‪ -1‬أ�ن ن�ف�ق�ات ع��ودة ال�ع�ام�ل ع�ن�د انتهاء‬
‫في المادتين (‪ )131‬و(‪ )131‬مكرراًمن قانون‬ ‫العقد تكون على �صاحب العمل إ�لى الجهة‬
‫تنظيم ع�الق�ات العمل الم�شار إ�ل�ي�ه‪ ،‬ويتم‬ ‫التي ا�ستقدمه منها‪ ،‬أ�و إ�لى المكان الذي‬
‫الا�ستقطاع منه بنا ًء على حكم ق�ــضائي �إلا‬ ‫يكون الطرفان قد اتفقا عليه‪ ،‬ما لم يكن‬
‫في الحالتين اللتين تم ا�ستثنـا ؤ�هما‪ ،‬وذلك‬ ‫�سبب �إنهاء العقد يرجع إ�لى العامل ففي‬
‫ه�ذه الحالة تكون نفقات ترحيل العامل‬
‫كلـه وفقـاً لما �سلف بيانه‪.‬‬

‫‪179‬‬

‫مجموعة مختارة من الفتاوى القانونية ال�صادرة عن إ�دارة الفتوى والت�شريع بوزارة العدل‬