Page 213 - مجلة الدراسات القضائية

‫معهد التدريب والدرا�سات الق�ضائية‬ ‫الاتحادية �شريطة �أن تتوافق مع الوظائف‬ ‫ا أل�سا�سي الح�الي وت�سكينه على الدرجة‬
‫العليا المقابلة لها في الحكومة الاتحادية‬ ‫ال�ث�ان�ي�ة وت�ع�دي�ل ال�درج�ة ال�وظ�ي�ف�ي�ة في‬

‫وفقاً للأحكام ا آلتية‪:‬‬ ‫العقد‪.‬‬

‫للجهة الاتحادية �لاصحية اعتماد كافة‬ ‫وت�ت�ل�خ���ص ال��وق��ائ��ع في أ�ن���ه ب�ت�اري�خ‬
‫الامتيازات الوظيفية والمالية بما يتلاءم‬ ‫‪ 2010/4/1‬تم تعيين الم�وظ�ف المعرو�ضة‬
‫والاحتياجات الخا�صة بالجهة الاتحادية‬ ‫ح�ال�ت�ه في الم��رك��ز ال�وط�ن�ي ل�ل�إح���ص�اء‬
‫وفي حدود الاعتمادات المدرجة في الميزانية‪.‬‬ ‫بعقد خ�ا��ص (م�ك�اف� أ�ة ��ش�ام�ل�ة) وب�ت�اري�خ‬
‫‪� 2013/9/29‬صدر تعميم رقم (‪ )34‬ل�سنة‬
‫وم��ف��اد ال��ن�����ص الم��ت��ق��دم أ�ن ل�ل�ج�ه�ة‬ ‫‪ 2013‬ب�ش أ�ن متطلبات تفعيل لائحة الموارد‬
‫الاتحادية إ�ب�رام عقود التوظيف وتحديد‬ ‫الب�شرية في الجهات الم�ستقلة‪ ،‬وقد ذكرتم‬
‫كافة الامتيازات المالية والعينية بما فيها‬ ‫أ�ن ال�رات�ب ا أل��س�ا��س�ي ل�ل�درج�ة « الثانية‬
‫ال�رات�ب ا أل�سا�سي وف�ق�اً لم�ا ه�و من�صو�ص‬ ‫« ح���س�ب ج�ـ�ـ�ـ�ـ�ـ�داول ال�درج�ات وال�روات�ب‬
‫عليه في ج�داول ال�روات�ب المعتمدة بقرار‬ ‫الاتح����ادي( ‪ )6900‬دره���م ب�ي�ن�م�ا رات��ب‬
‫مجل�س ال���وزراء رق�م (‪ )23‬ل�سنة ‪2012‬‬ ‫الموظف المذكور ا أل�سا�سي (‪ )15000‬درهم‬
‫ب�ش�أن اعتماد جداول الرواتب في الحكومة‬ ‫وكما هو بين من ا ألوراق �أن عقد الموظف‬
‫الاتح���ادي���ة‪ ،‬ولا يم��ك��ن تج����اوز ال�ق�ي�م‬ ‫المذكور قد تم تجديده بتاريخ ‪.2014/4/1‬‬
‫المن�صو�ص عليها في الجدول بما فيه قيمة‬
‫ال�رات�ب الأ�سا�سي وذل�ك تطبيقاً لأحكام‬ ‫وتطلبون ا إلفادة بالر أ�ي‪.‬‬
‫ق��رار مج�ل���س ال���وزراء رق��م (‪ )23‬ل�سنة‬
‫‪ 2012‬ورق��م (‪ )15‬ل�سنة ‪ 2013‬ال�واج�ب�ة‬ ‫ورداً ع�ل�ى ذل��ك‪ ،‬ت�ف�ي�د �إدارة ال�ف�ت�وى‬
‫التطبيق على الجهات الاتحادية الم�ستقلة‬ ‫والت�شريع �أن الثابت من مطالعة �أحكام‬
‫الم�شمولة ب�ال�ق�راري�ن وال�ت�ي م�ن �ضمنها‬ ‫الم��ادة(‪ )13‬من ق�رار مجل�س ال�وزراء رقم‬
‫(‪ )15‬ل���س�ن�ة ‪ 2013‬ب���ش� أ�ن لائ�ح�ة الم��وارد‬
‫المركز الوطني ل إلح�صاء‪.‬‬ ‫الب�شرية في الج�ه�ات الاتح�ادي�ة الم�ستقلة‬
‫وال�ت�ي ن�صت ع�ل�ى أ�ن « ي�ج�وز تعيين �أي‬
‫ف�الم�وظ�في�ن الم�ع�ي�ن�ين ب�ع�ق�ود خ�ا��ص�ة‬ ‫من ذوي الخبرات المتميزة التي تحتاجها‬
‫يتم ت�سكينهم على ال�درج�ات الوظيفية‬ ‫الجهة الاتحادية بعقود خا�صة في أ�ي من‬
‫المخ�ص�صة للوظائف العليا وهي الدرجتين‬ ‫الوظائف العليا ال�شاغرة لديها على أ�ن‬
‫الأولى والثانية والتي تم اعتمادها وفقاً‬ ‫يتم تحديد تلك الوظائف من قبل الجهة‬
‫ل�ق�رار مجل�س ال��وزراء رق�م (‪ )23‬ل�سنة‬

‫‪211‬‬

‫مجموعة مختارة من الفتاوى القانونية ال�صادرة عن إ�دارة الفتوى والت�شريع بوزارة العدل‬